2015年
鉴于目前境内LGBT群体在职场中遭受普遍的歧视而反歧视立法缺失，故本文对六个国家和地区相对完善的反就业歧视法进行比较研究。主要通过文献研究结合个案访谈的方法探究这些地区和国家就业反歧视法中对LGBT群体保护的立法概况和法律框架，相关法律如何对LGBT 进行立法保护以及立法实施情况等，旨在梳理总结所研究地区和国家相关反就业歧视法的特点，以推进我国涉及LGBT人群的反就业歧视立法。
点击下载：《涉及LGBT的反就业歧视法比较研究》
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