2020年
参与式培训与传统课堂上灌输式的方法绝然不同，它是在一种开放、包容、平等、尊重的关系中互动，吸引参与者投入其中，思考、探寻新的概念和知识。协作者要相信每一个参与者都有价值和能力，在循环互动的培训活动中，大家必定会经历相互学习、相互分享，共同创造新知识的过程。
点击下载：《青年性/别同伴教育培训TOT手册·社会性别与性别暴力分册》
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